Coca-Cola планирует добровольное увольнение 4 тысяч сотрудников

Крупнейший мировой производитель и поставщик безалкогольных напитков Coca-Cola сообщил о планах по реорганизации своего бизнеса. Американская компания хочет изменить его структуру, сократив существующие 17 подразделений в четырех географических сегментах до 9. Это позволит компании усилить взаимодействие между подразделениями, уйти от дублирования ресурсов и обеспечить более быстрый процесс внедрения новых продуктов. В рамках заявленной реструктуризации запланировано добровольное увольнение 4 000 работников компании. Такой вид сокращения рабочих мест обеспечит уволенным сотрудникам получение пособия по увольнению, как предполагается законодательством. Под сокращение попадают работники Coca-Cola в США, Пуэрто-Рико и Канаде, которые были приняты на работу не позднее 1 сентября 2017 года. Затем такая программа, на осуществление которой потребуется от 350 миллионов до 550 миллионов долларов, будет расширена и на другие страны.