Ryanair está de acuerdo con los pilotos españoles en un recorte salarial

La aerolínea irlandesa de bajo coste Ryanair acordó con los pilotos en España recortes salariales del 20 por ciento para reducir aún más los costes en la crisis de Corona.

Además, la compañía anunció el jueves que se realizaron cambios en las listas y las reglas de vacaciones. La aerolínea de bajo coste más grande de Europa había amenazado con eliminar 3.000 puestos de trabajo si no había recortes salariales para los pilotos y asistentes de vuelo. A finales de julio, Ryanair había llegado a acuerdos con el 85 por ciento de sus pilotos y el 75 por ciento de la tripulación de cabina, incluso en otros mercados importantes como Alemania, Reino Unido e Irlanda.

La compañía dijo el jueves que aún no había acuerdo con los sindicatos de tripulantes de cabina españoles USO y SITCPLA. Eso hace más probable la pérdida de puestos de trabajo entre sus miembros. Como todas las demás aerolíneas, Ryanair está tratando de responder a la caída en el negocio debido a las restricciones de viaje en la crisis de Corona con drásticas reducciones de costos. Entre abril y junio, alrededor del 99 por ciento de los aviones de Ryanair estaban en tierra. Desde entonces, las operaciones de vuelo también han sido muy lentas. La aerolínea de bajo costo anunció recientemente que reduciría la ya baja capacidad de vuelo en alrededor de un 20 por ciento en septiembre y octubre. El motivo es la debilidad de la demanda, especialmente en países muy afectados por la crisis de la Corona como España, Francia y Suecia.

El jefe de Ryanair, Michael O’Leary, advirtió recientemente sobre nuevos recortes y pérdidas de empleo en el negocio de Irlanda. Como motivo, citó estrictas restricciones de viaje en el país de la UE y malas reservas en el mercado nacional.