Seattle aprueba la tasa de pago mínima para los conductores de Uber y Lyft

El Ayuntamiento de Seattle aprobó el martes un estándar de salario mínimo para conductores de empresas como Uber Technologies Inc UBER.N y Lyft Inc LYFT.O.

Según la ordenanza, a partir de enero, los conductores ahora ganarán al menos $ 16,39 por hora, el salario mínimo en Seattle para empresas con más de 500 empleados.

La ley de Seattle, inspirada en una regulación similar en la ciudad de Nueva York, tiene como objetivo reducir la cantidad de tiempo que los conductores pasan “navegando” sin un pasajero pagando más a los conductores durante esos momentos.

Los funcionarios de la ciudad argumentan que esto debería evitar que Uber y Lyft sobresaturan el mercado a expensas de los conductores, pero las compañías dicen que efectivamente los obligaría a bloquear el acceso de algunos conductores a la aplicación. Tanto Uber como Lyft han bloqueado a los conductores en respuesta a la ley de Nueva York.

Investigadores de la Universidad de California, Berkeley y la New School de Nueva York, que analizaron el mercado de transporte de pasajeros de Seattle utilizando datos de la ciudad y una encuesta de conductores, encontraron que los conductores netos solo alrededor de $ 9,70 por hora, con un tercio de todos los conductores trabajando más de 32 horas por semana.

Pero un estudio de datos proporcionados por Uber y Lyft mostró que la mayoría de los trabajadores de transporte de granizo en Seattle son conductores a tiempo parcial cuyas ganancias están aproximadamente en línea con la mediana de la ciudad, desafiando algunas percepciones de los conductores que trabajan a tiempo completo por poco dinero.