Es probable que el crecimiento del empleo en Estados Unidos recupere impulso

Es probable que el crecimiento del empleo en Estados Unidos recupere impulso

El crecimiento del empleo en EE. UU. Probablemente se aceleró en febrero, ya que más empresas de servicios reabrieron en medio de la caída de nuevos casos de COVID-19, aceleraron las tasas de vacunación y el dinero adicional del gobierno para ayudar a la pandemia, lo que puso de nuevo la recuperación del mercado laboral en una base más firme y en curso para más ganancias en los próximos meses.

Sin embargo, el informe de empleo del viernes que el Departamento de Trabajo siguió de cerca también ofrecerá un recordatorio de que a medida que Estados Unidos entra en el segundo año de la pandemia de coronavirus, la recuperación sigue siendo terriblemente lenta, con millones de estadounidenses experimentando largos períodos de desempleo y desempleo permanente.

El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, ofreció el jueves una visión optimista del mercado laboral, pero advirtió que un regreso al pleno empleo este año era “muy poco probable”.

“Probablemente veremos que más personas han vuelto a sus nóminas”, dijo Sung Won Sohn, profesor de finanzas y economía en la Universidad Loyola Marymount en Los Ángeles. “Muchos estarán relacionados con trabajos de servicios, pero eso no significará un rápido aumento de puestos de trabajo. Es un progreso lento hacia una eventual recuperación total “.

Las nóminas no agrícolas probablemente aumentaron en 182.000 puestos de trabajo el mes pasado después de subir solo 49.000 en enero, según una encuesta de Reuters a economistas. Las nóminas disminuyeron en diciembre por primera vez en ocho meses.

Los economistas no vieron ningún impacto de la congelación profunda de mediados de febrero en el sur densamente poblado cuando las tormentas de invierno golpearon después de la semana durante la cual el gobierno encuestó establecimientos y negocios para el informe de empleo.

Pero el clima inusualmente frío del mes pasado, especialmente en el noreste, y los recortes de producción en las plantas de ensamblaje de automóviles debido a una escasez global de chips de semiconductores probablemente acortaron la semana laboral promedio.

El mercado laboral ha respondido con lentitud a la caída en los casos diarios de coronavirus y las hospitalizaciones, lo que ayudó a impulsar un aumento en el gasto del consumidor en enero que llevó a los economistas a mejorar drásticamente sus estimaciones de crecimiento del producto interno bruto para el primer trimestre.

Históricamente, el empleo está por detrás del crecimiento del PIB en aproximadamente una cuarta parte. Pero los economistas creen que la recuperación comenzó en febrero, un año después de que la economía entrara en recesión al comienzo del brote de COVID-19 en EE. UU.

Una encuesta de la semana pasada mostró que las percepciones de los consumidores sobre el mercado laboral mejoraron en febrero después de deteriorarse en enero y diciembre. Además, una medida del empleo manufacturero aumentó a un máximo de dos años en febrero.

Aunque millones están desempleados, las empresas luchan por encontrar trabajadores, lo que está contribuyendo a frenar el crecimiento del empleo. Una encuesta realizada el miércoles mostró que el crecimiento del empleo en la industria de servicios se desaceleró el mes pasado, y las empresas informaron que no podían “llenar los puestos vacantes con candidatos calificados”.

Eso fue subrayado por una encuesta de NFIB el jueves que muestra que el 91% de las pequeñas empresas que intentaron contratar en febrero informaron pocos o ningún postulante calificado para sus puestos vacantes.

Esta dicotomía del mercado laboral se debe a que la pandemia mantiene a algunos trabajadores en casa, temerosos de aceptar o regresar a trabajos que podrían exponerlos al virus.

También ha afectado de manera desproporcionada a las mujeres que se han visto obligadas a abandonar la fuerza laboral para cuidar de los niños, ya que muchas escuelas permanecen cerradas para el aprendizaje en persona. Según datos de la Oficina del Censo, alrededor de 10 millones de madres que viven con sus propios hijos en edad escolar no estaban trabajando activamente en enero, 1,4 millones más que durante el mismo mes de 2020.

El informe del Libro Beige de la Fed mostró el miércoles que hay escasez de trabajadores en ocupaciones comerciales calificadas y de baja calificación. Las vacantes se encuentran principalmente en las industrias de alto crecimiento a las que les ha ido bien durante la pandemia, como tecnología de la información, ingeniería, construcción, atención al cliente, fabricación y contabilidad y finanzas.

“Los solicitantes de empleo son más reacios a desempeñar muchos de los roles en demanda que se requieren para estar en el sitio, particularmente en industrias como la manufactura, que ha experimentado aumentos de dos dígitos en roles de trabajo como ensambladores y gerentes de almacén”, dijo Karen Fichuk, CEO de Randstad. América del norte.

El virus ha alterado enormemente el panorama económico y es probable que muchos de los trabajos perdidos en la industria de servicios no regresen.

Aunque la tasa de desempleo ha caído por debajo del 10%, ha sido subestimada por personas que se clasifican erróneamente como “empleados pero ausentes del trabajo”. Se espera que se haya mantenido estable en el 6,3% en febrero. Un poco más de 4 millones de estadounidenses habían estado desempleados durante más de seis meses en enero, mientras que 3,5 millones estaban desempleados permanentemente.

Dadas las dificultades de la reconversión, el desempleo estructural podría representar una mayor proporción del desempleo en un futuro próximo.

Pero hay luz al final del túnel. Los economistas creen que el mercado laboral cobrará fuerza en la primavera y durante el verano, con un aumento diario de las vacunas, a pesar de que el ritmo de disminución de las infecciones por COVID-19 se ha estabilizado recientemente.

También se espera un impulso a la contratación a partir del plan de recuperación de $ 1.9 billones del presidente Joe Biden, que está siendo considerado por el Congreso.

“La fuerza laboral comenzará una recuperación significativa a mediados de 2021, ya que la distribución extensiva de vacunas impulsará la inmunidad colectiva, lo que reducirá los problemas de salud y permitirá una recuperación más completa de algunas industrias más afectadas”, dijo Ryan Sweet, economista senior de Moody’s. Analytics en West Chester, Pensilvania.

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