Bank of America aumentará el salario mínimo por hora

Bank of America (BAC.N) planea aumentar su salario mínimo para los trabajadores estadounidenses a $ 25 la hora para 2025, el último entre las principales empresas que promete pagar a los empleados más después de un año de riesgos de pandemia y subsidios gubernamentales que alimentaron las conversaciones sobre si las empresas pagan. sus trabajadores lo suficiente.

El anuncio de Bank of America el martes fue más lejos que el de otras empresas con una gran fuerza laboral estadounidense en el sector minorista. La cifra fue más alta que la de los competidores, y el segundo banco más grande de EE. UU. También exige a sus proveedores que establezcan un salario mínimo de $ 15 la hora.

Eso podría ayudar a difundir la influencia de los salarios más altos a las empresas más pequeñas que tienen contratos lucrativos para proporcionar servicios como marketing, servicios de tecnología y mantenimiento. Bank of America trata con más de 2.000 proveedores estadounidenses y 43.000 empleados de proveedores.

Bank of America ya paga a sus trabajadores estadounidenses al menos 20 dólares la hora y está aumentando esa cifra para atraer a los mejores y más brillantes, dijo Sheri Bronstein, su directora de recursos humanos, en un comunicado.

“Nuestro compromiso de ser un gran lugar para trabajar, significa invertir en las personas que sirven a nuestros clientes”, dijo.

La noticia llega mientras el país está lidiando con un feroz debate sobre los derechos de los trabajadores y la compensación, especialmente para aquellos que tuvieron que lidiar con los riesgos de COVID-19 durante la pandemia.

McDonald’s Corp (MCD.N) presentó la semana pasada un plan para pagar a los empleados un 10% más, en promedio, en las ubicaciones propiedad de la empresa. Esas 660 tiendas no incluyen las muchas franquicias de McDonald’s. La medida de la compañía se produjo después de que los medios de comunicación informaran sobre una huelga de trabajadores planificada por los bajos salarios.

Otros, incluidos Walmart Corp (WMT.N) , Starbucks Corp (SBUX.O) Amazon.com Inc (AMZN.O) y JPMorgan Chase & Co (JPM.N) , también han esbozado planes para aumentar los salarios.

Sus empleados, así como los de las tiendas de abarrotes y los centros de atención médica, siguieron trabajando durante la mayor parte de la pandemia, enfrentándose al riesgo de infección, ya que decenas o cientos de clientes pasaban por sus lugares de trabajo todos los días.

En ocasiones, las quejas de los empleados han incitado a las empresas a que aumenten los salarios que llegan a la esfera pública. Pero también hay presiones políticas y una realidad competitiva en la que una gran empresa traza una escala salarial más alta y otras siguen su ejemplo.

El salario mínimo actual a nivel federal es de $ 7.25 por hora, promulgado hace más de una década. El presidente Joe Biden está presionando al Congreso para que apruebe un salario mínimo de $ 15 como parte de otro paquete de rescate para la pandemia.

No está claro si $ 25 la hora parecerá tan abundante en 2025 como lo es ahora, dada la trayectoria de los salarios en los últimos años. Las prestaciones sanitarias, el tiempo libre remunerado y la licencia parental también se han convertido en factores competitivos.