Alibaba congela los aumentos salariales

El gigante chino del comercio electrónico Alibaba Group Holding ha congelado los aumentos salariales para los altos ejecutivos en 2021 y, en cambio, está otorgando al personal subalterno mayores aumentos salariales, dijeron las fuentes, en un esfuerzo por preservar su fuerza laboral en medio de una represión regulatoria.

Cientos de ejecutivos de alto nivel en Alibaba no tienen derecho a aumentos salariales este año a menos que hayan tenido un desempeño extraordinario, dijeron cuatro fuentes familiarizadas con el asunto.

“El talento es el activo más importante de Alibaba Group. Tenemos un sistema de compensación sólido y competitivo que refleja nuestras prioridades en el cultivo de nuestra próxima generación de talentos”, dijo Alibaba en un comunicado a Reuters. No comentó directamente sobre el congelamiento salarial de los ejecutivos.

Alibaba, que empleaba a más de 252.000 personas en 2020, generalmente decide los aumentos salariales para la mayoría de las personas en abril.

La compañía con sede en Hangzhou todavía ha ofrecido considerables aumentos salariales al personal subalterno, dijeron las personas, que declinaron ser identificadas porque no se les permitió hablar con los medios.